3月29日，臺州市腫瘤醫(yī)院醫(yī)共體后備干部培訓暨2019年第一期海燕學院內(nèi)訓班順利開班。醫(yī)共體內(nèi)部單位包括臺州市腫瘤醫(yī)院、城北街道中心衛(wèi)生院、新河鎮(zhèn)衛(wèi)生院、濱海鎮(zhèn)衛(wèi)生院共計29位后備干部參加培訓。

破冰一直是海燕學院的品牌項目。破冰顧名思義就是打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠的藩籬，就像打破嚴冬厚厚的冰層，讓陌生人之間快速熟絡起來。此次破冰環(huán)節(jié)是由內(nèi)訓師黃宏斌主導完成?！拔沂且活w螺絲釘，哪里需要我，我就在哪里?！笔紫?，黃宏斌讓學員們用一種物品形容自己進行自我介紹，緊張而又有特色的模式讓場上氛圍迅速活躍起來，擊掌連線、接龍大戰(zhàn)等“團隊作戰(zhàn)”小游戲也在無形中拉近了彼此的距離。

接著，臺州市腫瘤醫(yī)院孫旦江副院長致辭，他表示后備干部代表著醫(yī)院的未來，是醫(yī)院文化和精神的傳承，希望后備干部們認真對待各項工作，帶著一定的壓力進行培訓。隨著熱烈的掌聲，課程內(nèi)容正式開始。

此次特地邀請臺州市腫瘤醫(yī)院朱利明院長前來為學員們授課。朱院長首先闡述臺州市委、溫嶺市委提出的“五問五思”，結合醫(yī)院自身情況，談及醫(yī)院版的“五問五思”。他認為做好一個中層干部，需要有強烈的主人翁精神、嚴謹端正的工作態(tài)度、永不止步的學習精神及強大的執(zhí)行力，再加上“主動、創(chuàng)新、大局、團隊、服務”意識，這樣個人和醫(yī)院才能走向成功。之后，朱院長就《如何快速構建陌生領域知識的認知》及《如何提高執(zhí)行力》這兩方面內(nèi)容，結合自身的經(jīng)驗，跟大家分享了自己的心得體會。

兩個半小時的培訓很快結束，學員們直言在這樣輕松有趣的氛圍中培訓，收獲和體會更多。