8月28日，臺州市腫瘤醫(yī)院護理部在門診603會議室舉辦護士長、責任組長管理培訓暨第五期護理管理能力提升培訓班。本期培訓班特邀溫嶺市第一人民醫(yī)院護理管理處蘇雅云主任與本院專家共同授課，旨在提高護士長、責任組長和年輕干部的崗位勝任力，激發(fā)護士長管理潛能，培養(yǎng)護理管理后備力量，保障護理安全。護士長、責任組長及后備干部等50余名護理人員參加。

本次管理培訓由護理部副主任陳秀芬主持，培訓為期一天，課程安排豐富。首先，護理部尤國美主任以《護士長角色及管理技巧》為題，從護理管理概況、護士長具備的素質、護理管理的技巧、如何提升護士長執(zhí)行力以及管理工作中的注意事項五大方面進行講解，并結合臨床實際工作中的案例，生動詮釋護士長角色。

護理部副主任陳秀芬進行了護理單元管理分享，梳理講解了護士長管理的一系列流程、制度，內容首先從年度計劃、總結出發(fā)，細化到每季度要完成的內容、日工作流程；再根據護士分層管理制度、排班原則、病區(qū)緊急人力資源調配及請假制度方面進行有效的日常管理工作落實，最后，她與護士長們做了共勉，希望大家做新時代的護理管理變革者，仰望星空，不斷創(chuàng)新，同時也需腳踏實地，做好管理工作。

王文荷科護士長介紹了護士長手冊的意義，詳細指導了目前存在的問題以及具體內容、操作方法。

陸雪青科護士長為各位責任組長們講述了如何協助護士長管理。首先是角色定位，明白身為責任組長兼具管自己、管病人、管護士三重角色，明確負責質控、帶教等職責，需不斷自我提升、做好規(guī)劃，與護士長共同致力于病房高質量管理。

陳秀芬副主任以護理質量管理、護理安全管理為重點，詳細闡述護理工作中提升護理質量，確保護理安全是關鍵。

陳金素科護士長分享了護理教育管理，講解臨床教學護士的定義以及教學特點、方法、管理，明確護理教育的作用與意義。

我院等級醫(yī)院評審在即，為全力以赴迎接評審，護理部各位條款負責人對等級醫(yī)院評審三類指標進行細致解讀。使護士長、責任組長們在深入理解條款的基礎上，共同以評審要求不斷規(guī)范日常管理與護理工作。

最后，蘇雅云主任作為壓軸，講解了基于等級醫(yī)院標準構建質量管理體系的重要意義，分享了等級醫(yī)院評審細節(jié)與推進建議。如一場及時雨助力我院等級醫(yī)院評審工作，使我們對于接下來的評審工作有了更清晰的方向和目標。

通過此次培訓，護士長、責任組長及后備干部明確了角色定位、工作職責，對自身管理工作有了全面、系統、具體的認識，開拓了護理科學管理新思維，為解決實際問題提供了有效指導，提高了其責任感、使命感，進一步提升管理能力，管理意識，促進護理工作的高質量發(fā)展。

編輯： 顏靈佳   校對：陳輝軍    審核：王文荷    終審：尤國美  吳麗麗