1月22日，浙江省腫瘤醫(yī)院臺州院區(qū)（臺州市腫瘤醫(yī)院）舉行第七屆職工代表大會第二次會議，審議并通過五個草案。

醫(yī)院黨委書記徐裕金，黨委副書記、院長孫旦江，工會主席應(yīng)榮彪，工會副主席張云方、毛美君在主席臺就座。職工代表應(yīng)到89人，實到66人，符合法定人數(shù)。

徐裕金在致辭中對2024年醫(yī)院工作及取得的成績進行回顧，包括加速打造人才高地、提升核心競爭能力、推動平臺能級提升和提高腫瘤防篩水平等。他指出，2025年是推進崗位和績效改革的攻堅之年，也是學(xué)科發(fā)展和質(zhì)量服務(wù)提升的關(guān)鍵之年，醫(yī)院發(fā)展正面臨巨大挑戰(zhàn)。在這開新篇、謀新局的關(guān)鍵節(jié)點，每一位職工代表要把過“緊日子”的理念帶回科室；同時，醫(yī)院也將重點關(guān)注質(zhì)量安全、學(xué)科建設(shè)、患者體驗、人才引育等工作。徐裕金希望每一位臺腫人腳踏實地、一步一個腳印堅持奮斗；全體代表能夠履行好職責(zé)，做好上傳下達工作，積極建言獻策，共謀醫(yī)院的美好未來。

與會代表聽取孫旦江關(guān)于《臺州市腫瘤醫(yī)院2025年工作目標(biāo)計劃（草案）》的報告?！秷蟾妗泛喴f明了SWOT分析情況、制訂目標(biāo)計劃的指導(dǎo)思想，對包括黨建引領(lǐng)、管理革新、質(zhì)量提升、學(xué)科拔尖、科研攀登、人文關(guān)懷、要素保障及區(qū)域融合等八項行動的關(guān)鍵工作進行詳細闡述，同時指出質(zhì)量與安全等四大目標(biāo)，并對2025年十大方面30項具體工作進行部署。

與會代表聽取紀委書記王戟鋒關(guān)于《臺州市腫瘤醫(yī)院職工獎懲制度（修訂草案)》的報告。本《草案》對名稱及部分內(nèi)容進行修訂，共刪除16條，新增25條，修改44條，由原來的88條修訂成97條。王戟鋒就增加的內(nèi)容進行說明，并突出初衷是“以罰促改”。

與會代表聽取黨委委員吳麗麗關(guān)于《臺州市腫瘤醫(yī)院2025年財務(wù)預(yù)算（草案）》及《臺州市腫瘤醫(yī)院2025年度醫(yī)院績效分配方案（草案）》的報告。該《財務(wù)預(yù)算（草案）》從指標(biāo)預(yù)算、收入預(yù)算、支出預(yù)算及收支狀況等四方面展開?！犊冃Х峙浞桨福ú莅福逢U述了制定背景、分配依據(jù)，以及“崗位重要性、院科兩級分配”等原則，分別對臨床科室、醫(yī)技及其他業(yè)務(wù)科室、護理單元、行政職能科室、輔助崗位、編外人員等績效情況進行說明。吳麗麗表示，該績效分配方案（草案）是綜合多方因素，適應(yīng)發(fā)展形勢，體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，希望每一位職工持續(xù)做好學(xué)科建設(shè)、提升質(zhì)量、改善服務(wù)、提高效率、消除浪費和降低成本，共同應(yīng)對醫(yī)院發(fā)展運營所面臨的挑戰(zhàn)。

與會代表聽取公共衛(wèi)生管理部主任江巧紅關(guān)于《臺州市腫瘤醫(yī)院職工健康體檢方案（草案）》的報告。本次調(diào)整重點為體檢項目，在滿足個性化體檢需求的同時，人均免費享受的項目總費用也有所增加，更好地保障職工健康。

大會執(zhí)行主席宣布代表分組及組長名單，與會代表分組討論。正式代表對上述五個報告舉手表決，最后通過。

應(yīng)榮彪宣讀審議并通過上述五個草案的決議。

編輯：鄭昕     

審核：程妮娜 金軍標(biāo) 蔣庭