11月14日，浙江省腫瘤醫(yī)院臺州院區(qū)召開2018年醫(yī)師大會，通報職能科相關(guān)工作，布置近期工作任務(wù)，臨床及醫(yī)技科室醫(yī)生參加。會上，朱利明院長要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擁有善心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神。

門診部主任楊文偉、質(zhì)管科主任黃宏斌分別傳達(dá)了市局“健康臺州”APP推廣會議精神及2018年臺州市醫(yī)療質(zhì)控聯(lián)合檢查相關(guān)工作的通知。陳道寶副院長通報了病歷書寫與控費(fèi)相關(guān)問題。

朱利明院長通報了省衛(wèi)計委有關(guān)文件精神，要求進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院糾風(fēng)體系建設(shè)，強(qiáng)化行風(fēng)教育，筑牢醫(yī)務(wù)人員道德防線；要求聚焦“兩個關(guān)鍵”，進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督管理措施，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律，堅決查處行業(yè)不正之風(fēng)；并對交通違法及私自介紹病人到其他診所就診等違反醫(yī)療行業(yè)“九不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定行為進(jìn)行戒勉談話。

醫(yī)院控費(fèi)工作實(shí)施后帶來的變化，反映了行風(fēng)問題?？刭M(fèi)工作對政府來說是減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)，是省里對臺州的考核要求，也是溫嶺衛(wèi)計局對醫(yī)院的考核要求，關(guān)系到醫(yī)院和職工的切身利益?？刭M(fèi)指標(biāo)是等級醫(yī)院評審非常重要的一項。朱利明要求每位職工站在醫(yī)院、集體和個人利益的角度去考慮，希望醫(yī)院能看到明顯的起色。

醫(yī)療安全工作非常重要，每位醫(yī)務(wù)人員都是醫(yī)療安全的直接責(zé)任人。安全單位創(chuàng)建整個臺州僅臺腫醫(yī)一家，溫嶺市的現(xiàn)場會放在這里召開。“楓橋單位”創(chuàng)建工作是醫(yī)院的榮譽(yù)，朱利明要求每位職工珍惜榮譽(yù)，除本職工作醫(yī)療安全之外，也要注意安保、消防等安全工作。

在談到綜合學(xué)科發(fā)展問題時，朱利明指出，腫瘤學(xué)科發(fā)展了，學(xué)科影響力大幅提升，非?？上玻C合性學(xué)科也要發(fā)展。針對一部分綜合性學(xué)科下降、競爭壓力大的現(xiàn)狀，朱利明強(qiáng)調(diào)，院部提出了“強(qiáng)腫瘤，保綜合”的戰(zhàn)略方向，要找準(zhǔn)定位，發(fā)展亞專科，做好常見病和慢性病工作，做好宣教工作，吸引患者。

所有醫(yī)院工作都以提升醫(yī)患獲得感為宗旨。關(guān)于體制、機(jī)制改革，朱利明重申，實(shí)行三級醫(yī)師制，引入競爭機(jī)制，促進(jìn)人才培育和人才梯隊建設(shè)，才能充分調(diào)動各級醫(yī)務(wù)人員的積極性。很多職工積極參與醫(yī)院各項活動，體現(xiàn)出臺腫醫(yī)務(wù)人員閃光的一面，值得稱道?？吹接袠s譽(yù)感的人物和事件的同時，也暴露出存在的一些問題，如內(nèi)網(wǎng)關(guān)注度等。他希望深層次的改變，管理機(jī)制和體制流程，進(jìn)一步提升理念、態(tài)度、執(zhí)行力和工作能力，提升醫(yī)患獲得感，使醫(yī)院步入良性循環(huán)，持續(xù)長久地發(fā)展。