7月31日下午，護理部精心組織了一場別開生面的交流會——護士長管理經(jīng)驗交流會。

護理部主任俞新燕以《臺腫醫(yī)共體護理管理》和《炎炎夏日、砥礪奮進》兩個主題作為開場，分別講解了醫(yī)共體單位護理現(xiàn)狀、醫(yī)共體護理完成工作情況、醫(yī)共體護理工作計劃、醫(yī)共體護理工作的設(shè)想及現(xiàn)代醫(yī)療模式、護理工作的前景、如何適應(yīng)新時代工作模式、護士長該如何做等方面的內(nèi)容。

 

 

 

 

緊接著，18位護士長分成三大組，圍繞“管理中最困惑的問題、最值得借鑒的經(jīng)驗”進行現(xiàn)場交流。交流現(xiàn)場護士長們各抒己見，群策群力。她們分別談到：如何營造良好的科室氛圍；如何調(diào)動科內(nèi)護士的學習積極性和工作主動性；如何開好每月的護士例會；如何進行有效的時間管理；如何做到排班合理化、人性化；如何對待科內(nèi)有負能量的護士；如何使用好科內(nèi)高年資護士；如何提高科內(nèi)分層培訓的效果；當收入的期望值與實際所得不匹配時，如何鼓勵護士積極工作；如何減少和處理病人的投訴；如何按時落實制定的工作計劃等等，讓在場的每位護士長受益匪淺。

俞新燕對所有護士長的付出表示感謝，同時要求護士長們要發(fā)揮好護理部和科內(nèi)護士之間的橋梁溝通作用，上下同心、團結(jié)奮進，使我們的護理隊伍成為一支緊跟新時代步伐的優(yōu)秀隊伍。（文/陳輝軍 圖/朱素琴）