為積極推進(jìn)“醫(yī)共體”建設(shè)，充分發(fā)揮醫(yī)療資源效能，優(yōu)化資源配置，更好地為老百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，傾聽更多來自分院基層人員的心聲，不斷增進(jìn)醫(yī)院文化融合，促進(jìn)民主溝通協(xié)商，臺(tái)腫醫(yī)共體創(chuàng)新管理思路，近日，在濱海分院召開了臺(tái)腫醫(yī)共體本年度第16次醫(yī)共體例會(huì)。黨工委書記、主任朱滔帶領(lǐng)全體班子成員、各管理辦公室負(fù)責(zé)人及各分院領(lǐng)導(dǎo)班子共40余人參會(huì)。接下去每月醫(yī)共體例會(huì)將在城北分院、新河分院輪流進(jìn)行，將管理真正下沉到各分院。 

會(huì)上首先濱海分院院長葉斌根據(jù)2020年工作總結(jié)、特色亮點(diǎn)及2021年工作思路匯報(bào)做了簡單的匯報(bào)。接著醫(yī)共體副主任吳麗麗對(duì)下階段工作進(jìn)行部署安排，院領(lǐng)導(dǎo)、各分院、各管理辦公室人員就醫(yī)共體實(shí)際工作開展情況、存在的問題和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)及如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)共體持續(xù)發(fā)展，從目標(biāo)定位、學(xué)科發(fā)展、信息化建設(shè)、醫(yī)防融合以及院區(qū)規(guī)劃等多個(gè)方面展開激烈討論并提出了建設(shè)性的建議和可行性思路，并就醫(yī)共體“十四五”規(guī)劃目標(biāo)設(shè)定、門診統(tǒng)一排班，號(hào)源池優(yōu)化，全科-?？坡?lián)合門診、安寧病房推進(jìn)工作達(dá)成共識(shí)，會(huì)場氣氛活躍。 

  

  

朱滔書記強(qiáng)調(diào)：“十四五”規(guī)劃目標(biāo)設(shè)定是醫(yī)共體在未來起好步、開好局的關(guān)鍵，大家在埋頭苦干的同時(shí)，也要抬頭看路，發(fā)展中呈現(xiàn)出來的問題需要通過科學(xué)規(guī)劃醫(yī)院發(fā)展、掌握學(xué)科發(fā)展需求，各職能科室、各分院有效執(zhí)行、推進(jìn)落實(shí)、凝聚共識(shí)，不斷加強(qiáng)醫(yī)共體文化建設(shè)，做好兩為一擔(dān)當(dāng)，才能實(shí)現(xiàn)“十四五”期間的新突破，從而全面提升醫(yī)共體整體建設(shè)水平，提升整體醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)能力。 

      

最后朱滔書記表示本次例會(huì)聽到了很多基層的聲音，為醫(yī)共體決策提供很好的依據(jù)，本次巡回例會(huì)有了一個(gè)嶄新的，好的開始，通過“把會(huì)議開到基層，把問題解決到一線”、“基層中層領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，更多地聽到來自一線的心聲”來更好地掌握真情實(shí)況，解決實(shí)際問題。希望這樣務(wù)實(shí)、一沉到底的工作作風(fēng)要一以貫之，通過這樣的管理創(chuàng)新，不斷推動(dòng)臺(tái)腫醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展。

圖文：李偉  編輯：李偉  審核：吳麗麗