臺州市腫瘤醫(yī)院省級博士后工作站成功晉升為國家級博士后工作站。3月20日，溫嶺市衛(wèi)健局召開新聞發(fā)布會，公布了這一喜訊。作為市衛(wèi)健系統(tǒng)首個國家級博士后工作站，它不僅填補了我市衛(wèi)健系統(tǒng)國家級博士后平臺的空白，更為我市推動產學研醫(yī)協(xié)同創(chuàng)新、加速醫(yī)學科研高效轉化提供了重要載體。

圍繞博士后工作站高質量發(fā)展，臺州市腫瘤醫(yī)院積極構建全鏈條人才管理體系，并設立“科研立項獎”“優(yōu)秀出站獎勵基金”等專項支持，為科研平臺建設構筑強力要素保障。同時，該院與同濟大學、中國科學技術大學、東南大學等高校共建博士后聯(lián)合培養(yǎng)機制，深化“頂尖人才引領+聯(lián)合培養(yǎng)提升”模式，強化高層次醫(yī)學科研人才儲備。依托“醫(yī)院+高校+科研院所”三位一體創(chuàng)新體系，醫(yī)院推動臨床數(shù)據(jù)驅動科研創(chuàng)新、科研成果優(yōu)化診療方案的雙向聯(lián)動，形成資源共享、數(shù)據(jù)互通、課題共研的協(xié)同創(chuàng)新模式，促進醫(yī)學科技創(chuàng)新與臨床實踐深度融合。

目前，臺州市腫瘤醫(yī)院博士后工作站共有在站博士后15人，其中外籍博士后2人，聚焦醫(yī)學與科技交叉領域，涵蓋人工智能輔助診斷、醫(yī)學圖像智能分析、癌癥多組學數(shù)據(jù)挖掘、納米器件研發(fā)及醫(yī)療機器人手術導航應用等，覆蓋精準醫(yī)學、智能醫(yī)療等未來醫(yī)學核心領域。

自工作站成立以來，平臺科研成果不斷積累，獲批中國博士后科學基金1項、浙江省博士后擇優(yōu)資助3項，立項省級以上科研課題4項，發(fā)表中科院1區(qū)SCI論文1篇，完成SCI論文撰寫10余篇，在腫瘤精準治療等前沿領域取得重要突破。

展望未來，臺州市腫瘤醫(yī)院院長孫旦江表示，將積極構建開放協(xié)作網(wǎng)絡，聯(lián)合多家科研機構與頂尖團隊，打造高能級科研平臺，并探索國際跨境技術協(xié)作；強化人才生態(tài)建設，完善博士后“引育留用”機制，提供專項科研基金、住房保障等激勵政策，增強工作站吸引力；深化“雙鏈融合”戰(zhàn)略，以健康需求為導向，布局創(chuàng)新鏈，形成新質生產力；推動臨床轉化應用，發(fā)揮GCP中心作用，設立醫(yī)學創(chuàng)新轉化中心，優(yōu)先推動成熟技術院內落地，并對接產業(yè)資本加速市場化進程。

近年來，市衛(wèi)健局堅持以博士后工作站建設為牽引，系統(tǒng)推進高層次醫(yī)學人才引育。2024年，我市新引進正高、博士5人，碩士30人。依托“送上來+沉下去”雙向培養(yǎng)模式，深化溫嶺醫(yī)生進修三年行動。與此同時，我市還加強與邵逸夫醫(yī)院、省腫瘤醫(yī)院、上海龍華醫(yī)院等知名醫(yī)院合作，共建科研學術交流體系，促進高層次人才與國內頂尖醫(yī)療資源深度對接。同時，我市還出臺《高層次人才就醫(yī)綠色通道服務流程》，推行“一對一人才服務”，在家屬就業(yè)、子女就學、人才公寓、購房補助等方面精準施策，進一步提升高層次人才的獲得感、幸福感、歸屬感。

編輯：鄭昕     

審核：程妮娜 蔣庭