為深入貫徹醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作部署，進一步加強與統(tǒng)戰(zhàn)人員的溝通與聯(lián)系，2025年6月18日，院領(lǐng)導(dǎo)尤光賢同志在醫(yī)療三黨支部書記金軍標(biāo)的陪同下，前往309病區(qū)醫(yī)生辦公室，與醫(yī)療三黨支部所聯(lián)系科室的文強副主任醫(yī)師、胸部放療科副主任葉瑞智副主任醫(yī)師兩名統(tǒng)戰(zhàn)人員進行面對面交流，認(rèn)真聽取了他們的意見和建議，共同探討醫(yī)院發(fā)展良策。

座談會開始，金軍標(biāo)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的定義進行了深入闡釋，并系統(tǒng)回顧了醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)對象的鮮明特點以及近年來統(tǒng)戰(zhàn)工作取得的顯著成果，為本次交流活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。隨后，尤光賢強調(diào)了統(tǒng)戰(zhàn)工作在中國共產(chǎn)黨歷史上的重要地位，指出其是克敵制勝、執(zhí)政興國的重要法寶，也是團結(jié)海內(nèi)外全體中華兒女實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵。他鼓勵在座的兩位同志積極貢獻智慧和力量，圍繞自身工作實際、放療學(xué)科建設(shè)以及醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展暢所欲言。

文強作為腹部放療科的代表，結(jié)合臨床工作實際，提出了在DRG支付方式改革背景下，現(xiàn)行收費標(biāo)準(zhǔn)對患者滿意度可能產(chǎn)生的影響。對此，尤光賢從醫(yī)保DRG支付方式改革的背景出發(fā)，結(jié)合醫(yī)院的臨床實踐，進行了全面而細(xì)致的解答。他特別強調(diào)了醫(yī)院必須嚴(yán)格執(zhí)行去套餐檢查，確保合理診療，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，控制不合理醫(yī)療費用的增長，同時提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。

葉瑞智進一步深入探討了“中醫(yī)適宜技術(shù)”應(yīng)用、“帶項目出院”管理等議題。尤光賢對這些問題進行了專業(yè)而詳盡的解答，并對兩位同志提出了殷切的期望。他指出，新時代的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)打破傳統(tǒng)思維定式，主動加強與醫(yī)保部門、兄弟醫(yī)院的溝通交流，深入學(xué)習(xí)醫(yī)保政策知識。同時，要高度重視科室質(zhì)量管理，熟練掌握并運用各類數(shù)據(jù)報表，努力成為適應(yīng)新時代醫(yī)保政策要求的復(fù)合型人才，以更好地推動醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展和學(xué)科建設(shè)。

在座談會即將結(jié)束之際，尤光賢再次表示，醫(yī)院歡迎兩位同志在工作、學(xué)習(xí)、生活中遇到的任何困難，或是對醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)有新的想法和建議，隨時保持溝通聯(lián)系。醫(yī)院將始終關(guān)心、支持統(tǒng)戰(zhàn)人員的成長發(fā)展，積極為大家排憂解難。

此次座談會不僅搭建了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)戰(zhàn)人員之間溝通交流的橋梁，有效解決了統(tǒng)戰(zhàn)人員在工作中遇到的實際問題，更凝聚了共識、匯聚了力量，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展和學(xué)科建設(shè)注入了新的活力。

(文/金軍標(biāo)、王颯 圖/金軍標(biāo))